Hoş geldiniz, şeref verdiniz...

Yeni bir başlangıca Merhaba...             (13/31)

Kıymetli takipçilerim.
Hoş geldiniz.
Başlangıçlar zordur. Her yeni seçim bir vazgeçimdir ama bizler yeni seçimlerimizi geleneklerimiz ve birikimlerimiz üzerine bina etmeye çalışacağız.
Yıllardır başlamayı planladığımız ama bir türlü fırsatını bulamadığımız etkileşim temelli liderlik temalı sitemize başlıyoruz.
9 yıllık Rusya Federasyonu ve 11 yıllık Pakistan Eğitim tecrübelerimizi, Zirve Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bölümü kazanımlarımızla harmanlayıp sizlere sunmaya çalışacağım...
Allah cc. Mahcup etmesin...

Üzerinde çalıştığım bazı makale başlıklarını listeleyecek olursam;

• 5 büyük kişilik modeli
• Okullarda Örgütsel Çatışmaların Nedenleri ve Çözümİçin Kullanılabilecek Teknikler.    
• What is the meaning of 'Discipline' in the class?
• Sınıfta iletişim
• Sınıfta görev dağılımı
• Sınıf idaresi ve kültürü
• Eğitim ve Öğretimde 7 Kavram (7 Cs of Education) 
• Eğitimde ve Öğretimde İletişim (Communication)
• Eğitimde İşbirliği (Collaboration)
• Eğitimde Eleştirel Akıl (Critical Thinking)
• Eğitimde Yaratıcılık veya Üretkenlik (Creativity)

• Eğitimde Yaratıcılığı veya Üretkenliği Artıracak Aktiviteler

• Öğretimde İçerik (Content)
• Öğretimde Tanıma (Cognition)
• Öğretimde Kültür (Culture)

• Okullarda sistem kurma basamakları
• Beden dilinin liderliğe etkisi
• Measurement of learning outcomes
• Liderlik çeşitleri
• Eğitim Alanında Sıkça Karşılaşılan Lider Tipleri
• Eğitim koçluğu mu? Mentörlük mü?
• Çatışma yönetimi
• Sınıfta ders denetimi yöntemleri
• Sınıf kontrolü
• Öğretmen neden korkar?
• Okullarda idareci nasıl yetiştirilir?
• Öğretimsel liderlik.
• Eğitimde uygun dil nedir? Ben mi, sen mi, biz mi?
• Okul Kültürü, Performansa Etkisi ve Liderin Rolü
• Emotional work in school
• My First Day as a Teacher
• Phylosophy of Leadership
• AI in Education

Yukarıdaki konular sadece hazırlık yaptığım konulardır. İlerleyen günlerde ihtiyaca binaen hazırladığımız sunumları da paylaşacağım. Dualarınızı bekliyorum...
Not: Lütfen eksikleri, yanlışları ve tavsiyelerinizi iletiniz.
MEHMET ALİ ŞEKER